(Alliance News) - Les journalistes du diffuseur STV Group PLC se sont mis en grève pour la deuxième fois cette année dans le cadre d'un conflit salarial.

L'action des membres de la National Union of Journalists (NUJ) à STV en Écosse perturbera les programmes d'information mercredi, le programme phare STV News At Six devant être remplacé par Sean's Scotland, et l'émission de réseau Peston diffusée à la place de Scotland Tonight.

La NUJ demande une augmentation de salaire de 6 % pour ses membres afin de "suivre l'inflation" pendant la crise du coût de la vie.

STV a déclaré qu'une telle augmentation était "irréaliste et inabordable".

La grève, qui coïncide avec l'assemblée générale annuelle du radiodiffuseur, intervient après que les membres du syndicat ont débrayé pendant 24 heures le 28 mars et que la dernière offre salariale présentée par la société a été rejetée par le personnel.

Nick McGowan-Lowe, organisateur national de la NUJ pour l'Écosse, a déclaré : "Alors que l'entreprise s'est montrée disposée à s'engager avec nous pour trouver une solution à ce conflit, il est décevant de constater qu'une fois de plus, nos journalistes doivent quitter les salles de rédaction pour se rendre à l'assemblée générale des actionnaires afin de trouver des réponses pour résoudre ce conflit.

"Alors que l'entreprise nous dit qu'une augmentation équitable de 6 % pour suivre l'inflation est inabordable, elle n'a aucun problème à payer aux actionnaires un bonus de 7 %, ou un salaire largement gonflé pour le directeur général Simon Pitts. En tant qu'actionnaires, nous allons demander au conseil d'administration pourquoi.

"Une infime partie du bonus de Simon Pitt suffirait à résoudre ce conflit pour l'ensemble des 90 employés de la salle de rédaction, tout en lui laissant un salaire largement supérieur à celui du directeur général de la BBC, une organisation plus de 45 fois plus grande que STV.

Les journalistes étaient sur le piquet de grève au siège de STV à Glasgow mercredi matin.

Ils brandissaient des banderoles réclamant "Un salaire équitable pour les journalistes" et "Un salaire équitable maintenant".

Un porte-parole de STV a déclaré : "Nous sommes déçus qu'à la suite de discussions et d'une offre améliorée, les membres de la NUJ aient décidé d'entamer une action de grève le 1er mai.

"Nous comprenons que près de la moitié des membres de la NUJ ont voté pour accepter l'offre améliorée, qui comprenait une prime pour tout le personnel de STV.

"Nous restons ouverts à la poursuite du dialogue, mais la revendication de la NUJ d'une augmentation salariale supérieure à l'inflation de 6 % - soit près de deux fois le niveau actuel de l'inflation - est irréaliste et inabordable.

"Nous avons clairement indiqué que nous ne conclurons pas d'accord séparé pour les membres de la NUJ qui dépasserait l'augmentation accordée à tous les collègues, et nous maintenons que notre offre salariale est à la fois juste et financièrement responsable dans le climat économique actuel.

"La programmation alternative remplacera la production d'informations".

Le radiodiffuseur a également nié que les dividendes des actionnaires avaient augmenté de 7 %, insistant sur le fait qu'ils resteraient inchangés en 2023.

Les actions de STV étaient en hausse de 0,4 % à 240,00 pence chacune mercredi après-midi à Londres.

Par Lucinda Cameron, PA Scotland

Press Association : Finance

source : PA

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