Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
91,7 TWD | +0,66 % | +4,20 % | +33,48 % |
10/05 | Johnson Health Tech Co. présente ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
15/03 | Johnson Health Tech Co. annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 40,4 Md 1,25 Md 1,15 Md | CA 2025 * | 42,69 Md 1,32 Md 1,21 Md | Capitalisation | 27,78 Md 861 M 790 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 1,13 Md 34,95 M 32,04 M | Résultat net 2025 * | 1,51 Md 46,95 M 43,04 M | VE / CA 2024 * | 0,69 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 0,65 x |
PER 2024 * |
24,7
x | PER 2025 * |
18,4
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
2,73 % | Rendement 2025 * |
3,27 % | Flottant | 25,42 % |
1 jour | +0,66 % | ||
1 semaine | +4,20 % | ||
Mois en cours | +0,11 % | ||
1 mois | +8,39 % | ||
3 mois | +29,15 % | ||
6 mois | +32,13 % | ||
Année en cours | +33,48 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kuang Ting Lo
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 30/11/98 |
Tai Wei Chan
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Pendy Liao
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/01/06 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kun Chuan Lo
CHM | Chairman | 83 | 30/11/98 |
Kuang Ting Lo
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 30/11/98 |
Pi Fang Lo
BRD | Director/Board Member | 82 | 30/11/89 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 4 M€ | -4,41 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +4,23 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
06/06/24 | 91,7 | +0,66 % | 348 863 |
05/06/24 | 91,1 | -2,67 % | 558 055 |
04/06/24 | 93,6 | +1,30 % | 807 476 |
03/06/24 | 92,4 | +0,87 % | 648 772 |
31/05/24 | 91,6 | +4,09 % | 1 517 393 |
Cours en clôture Taiwan S.E., Le 06 juin 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+33,48 % | 859 M | |
+4,27 % | 5,09 Md | |
+18,83 % | 4,61 Md | |
+3,97 % | 4,14 Md | |
+7,74 % | 2,84 Md | |
+4,36 % | 2,05 Md | |
-38,42 % | 1,39 Md | |
+108,14 % | 1,35 Md | |
+18,35 % | 1,07 Md | |
-8,66 % | 912 M |